De snelste manier om uw vacatures op Worktrack.eu te plaatsen is via een XML-feed.
U dient zich eerst te registreren als werkgevers, geef zoveel mogelijk informatie op tijdens het online registeren.
Vergeet vooral Uw logo niet toe te voegen op uw account, deze worden bij elke vacature bovenaan geplaatst waardoor Uw bedrijf enige naamsbekend krijgt.
Als U klaar bent met registreren neem dan contact op met ons

Voorbeeld van een XML-feed

Vereisten
Alle informatie over de vacature moet binnen CDATA secties geplaatst zijn om problemen bij de verwerking van uw XML-feed te voorkomen. De feed moet alle openstaande vacatures bevatten, niet alleen banen die zijn toegevoegd sinds het laatste verzoek om een feed. Vacatures die niet zijn opgenomen in uw feed worden verwijderd van onze zoekresultaten. Gaarne contact opnemen indien u hierin geïnteresseerd bent. De datum die met iedere vacature geassocieerd wordt, moet aangeven wanneer de vacature voor het eerst beschikbaar was. Het referentienummer dat voor iedere vacature gegeven wordt, moet uniek zijn.

Ons Beleid voor Algemeen Gebruik
Als u niet aan de volgende regels voldoet, wordt uw feed zonder kennisgeving geannuleerd en worden de vacatures verwijderd van onze zoekresultaten:
De URLs die u aanlevert, moeten permanente links zijn waarmee men direct naar de functie-omschrijving kan klikken. U mag niet van de gebruiker eisen om in te loggen om een functie-omschrijving te kunnen bekijken (u mag wel eisen om in te loggen voor een sollicitatie).
Alle vacatures die zijn opgenomen in uw XML-feed dienen alleen voor te komen op uw website. Het is NIET toegestaan vacatures op te nemen van andere vacature-boards in uw XML-feed.
Er mogen GEEN vacatures in uw XML-feed opgenomen worden die al afgesloten of anderszins oud zijn.
Mocht uw feed op inactief gezet zijn dan dient u contact op te nemen met ons om deze te reactiveren.

Feed Updates & Oplevering
Wij controleren uw feed een maal per dag voor nieuwe vacatures.